畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（精選15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，歡迎大家分享。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 1
甲方：
乙方：
為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心，負責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個性化的就業(yè)咨詢，擇業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布，假期實習(xí)及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用，同時，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。
3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評定，包括學(xué)習(xí)成績等級（優(yōu)，良，中）和個人素質(zhì)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。
4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開除，不予退還學(xué)費；違反學(xué)校規(guī)定自動退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費。
5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。
6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)對甲方的.就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進行督促和監(jiān)督。
2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學(xué)習(xí)一次，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因（曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)、品行不良、不服從公司安排等）導(dǎo)致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推薦工作。
3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。
�。�1）乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
（2）乙方品質(zhì)優(yōu)良，學(xué)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為。
�。�3）無犯罪記錄，無記過以上處分。
（4）交清全部學(xué)費、雜費和代收費。
4、乙方如因故（家庭原因，個人原因）中途退學(xué)，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動終止。
5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構(gòu)處理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個月內(nèi)有效。
甲方：乙方：
____年___月___日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 2
甲方：
乙方：
為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為____年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、負責(zé)對乙方申報條件進行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;
2、負責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;
3、負責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。
5、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、負責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;
3、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的`崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日�？己恕⑺枷虢逃�，在見習(xí)期間負責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習(xí)人員在危險崗位上進行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
負責(zé)人：
負責(zé)人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
_____年___月___日
_____年___月___日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 3
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
所在學(xué)校：
為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自____年___月___日至____年___月___日到甲方指定崗位實習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習(xí)崗位的安全；實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習(xí)證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的'規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
8、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責(zé)任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）
____年___月___日____年___月___日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 4
甲方：_______________________
乙方：_______________________
性別_________________________
畢業(yè)學(xué)校：___________________
專業(yè)：_______________________
一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的`復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學(xué)等政審。根據(jù)盛市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)盛市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________
代表人(簽字)：______家庭地址：____________
地址：________________郵編：________________
郵編：________________電話：________________
電話：________________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：___________簽訂地點：_____________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 5
甲方：_______________________
乙方：_______________________
性別_________________________
畢業(yè)學(xué)校：___________________
專業(yè)：_______________________
一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的`規(guī)定。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：________
代表人（簽字）：______
家庭地址：____________
地址：________________
郵編：________________
郵編：________________
電話：________________
電話：________________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點：___________
簽訂地點：_____________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 6
甲方：
乙方：
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，不斷推進人事代理的社會化服務(wù)，根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方承擔(dān)的義務(wù)
1、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案，負責(zé)檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管，辦理查閱和轉(zhuǎn)遞，保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計算工齡;
2、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)：為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)，包括原國家機關(guān)和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù);
3、技術(shù)職稱申報：為乙方存檔的專業(yè)技術(shù)人員辦理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認(rèn)定和晉升申報等手續(xù);
4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;
5、人事證明材料：以檔案材料為依據(jù)，為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報名等事宜的證明材料;
6、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進：為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);
9、其他可以協(xié)商的'人事代理事宜。
甲方享有下列權(quán)利
10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時交納管理費，甲方有權(quán)終止服務(wù);
12、受聘人員解除合同，乙方應(yīng)在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。
二、乙方的義務(wù)與權(quán)利
乙方承擔(dān)下列義務(wù)
13、乙方的人事代理業(yè)務(wù)只能由甲方一家承擔(dān)，并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務(wù);
14、乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，申請有關(guān)服務(wù)時，應(yīng)出示公函以及證明材料;
15、乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國家人事政策規(guī)定的要求;
16、乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故，按國家勞動法規(guī)由乙方處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.;
17、乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費用不予退還。
乙方享有的權(quán)利
18、乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);
19、乙方有權(quán)向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。
三、雙方需要確認(rèn)的其他事項
20、乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
22、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 7
甲方：_____________
乙方：_____________
為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場需求，完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實習(xí)。
一、雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
甲方原則上負責(zé)根據(jù)教學(xué)實習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實習(xí)單位。根據(jù)實習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實習(xí)。負責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位實習(xí)的審批。
甲方在乙方實習(xí)前，必須對其進行實習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實習(xí)情況，對學(xué)生實習(xí)中的出現(xiàn)的問題及時處理。
甲方負責(zé)受乙方委托為乙方辦好實習(xí)期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。
2、乙方責(zé)任
乙方申請要求甲方安排實習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實習(xí)前的實習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實習(xí)單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關(guān)實習(xí)單位的`資質(zhì)材料，以核審實習(xí)單位合法性，并保證實習(xí)質(zhì)量。否則實習(xí)成績無效。
乙方在實習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律；要熟悉實習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實習(xí)期間要隨時接受甲方對其實習(xí)情況的檢查，向甲方反映實習(xí)中的問題。
乙方在實習(xí)期間，實習(xí)單位如支付實習(xí)工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實習(xí)管理費，_________元以上交納實習(xí)工資的8%；_________元—_________元（不含_________元）之間，交納實習(xí)工資的5%；低于_________元，免交管理費。
乙方不服從甲方的實習(xí)安排，或在實習(xí)期間違反勞動紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實習(xí)單位退回，將取消實習(xí)資格，實習(xí)成績不及格，畢業(yè)時不再推薦工作。
在實習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負責(zé)承擔(dān)。
二、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
三、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
_______年____月____日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 8
甲方：____________
乙方：____________
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;
2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);
3.學(xué)生畢業(yè)后負責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;
4.負責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;
5.負責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的'各個高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達到合格以上;
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料;
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責(zé)安置工作
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;
2.不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者;
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;
5.無正當(dāng)理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字;
3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)
法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護人：__________(家長)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 9
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________
為明確實習(xí)人員與培訓(xùn)機構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機構(gòu)推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實習(xí)。
2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不乙方實習(xí)期過后一定錄用為其實習(xí)單位員工，如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)實習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，乙方可為實行習(xí)單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習(xí)工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
二、實習(xí)崗位
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的`個體情況對實習(xí)崗位進行調(diào)整。
2、雙方的權(quán)力和義務(wù)：
甲方在乙方實習(xí)期間，協(xié)助乙方所在實習(xí)單位對乙方進行管理：為乙方實習(xí)期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)，乙方與實習(xí)單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責(zé)，甲方努力保障乙方在實習(xí)期間的實習(xí)崗位的安全；實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在實習(xí)單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習(xí)證明。
3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間實習(xí)單位交付的任務(wù)和工作；遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，保守實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；
（3）乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的操作流程，如有違反造成實習(xí)單位財物損失，按實習(xí)單位規(guī)定處理。
5、對于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議，終止乙方在實習(xí)單位的實習(xí)，后期不作任何安排實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
6、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習(xí)單位實習(xí)。
三、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。
四、其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽名）：__________________
________年______月____日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 10
甲方（用人單位）：____________
乙方（畢業(yè)生）：____________
一、協(xié)議內(nèi)容
甲方同意接收乙方為其單位的員工，并承諾按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件和保障。
乙方同意在畢業(yè)后到甲方單位報到，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方在甲方單位工作滿_年_月_日止。
三、雙方職責(zé)
甲方職責(zé)：
為乙方提供必要的工作崗位和職責(zé)；
按照國家規(guī)定為乙方支付勞動報酬；
為乙方提供必要的勞動保護和培訓(xùn)。
乙方職責(zé)：
遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；
履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；
接受甲方的`管理和培訓(xùn)。
四、違約責(zé)任
如一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年______月______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 11
甲方（用人單位）：____________
乙方（畢業(yè)生）：____________
一、協(xié)議目的
為確保乙方畢業(yè)后順利進入甲方單位工作，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。
二、工作內(nèi)容與地點
乙方同意畢業(yè)后到甲方單位工作，工作地點為____________。
乙方在甲方單位的工作崗位為____________。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方在甲方單位工作滿_年_月_日止。
四、雙方職責(zé)
甲方職責(zé)：
為乙方提供必要的工作崗位和職責(zé)；
按照國家規(guī)定為乙方支付勞動報酬；
為乙方提供必要的勞動保護和培訓(xùn)。
乙方職責(zé)：
遵守甲方的`規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；
履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；
接受甲方的管理和培訓(xùn)。
五、違約責(zé)任
如一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年______月______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 12
甲方（用人單位）：__________________
乙方（畢業(yè)生）：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、工作崗位與地點
甲方同意聘用乙方在__________(部門)從事__________（崗位）工作，工作地點為__________。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。
四、勞動報酬與福利待遇
甲方按月支付乙方工資報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。
甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
六、協(xié)議的.變更、解除與終止
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本協(xié)議第六條第二款的規(guī)定解除本協(xié)議：
�。�1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
�。�3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責(zé)任
任何一方違反本協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其他約定
_________________________________________。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
日期：______年______月______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 13
甲方：（畢業(yè)生全名）
乙方：（雇主單位全名）
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育部門的規(guī)定，為確保雙方權(quán)益，明確各自的責(zé)任和義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方畢業(yè)后就業(yè)于乙方單位事宜，達成以下協(xié)議：
一、甲方的'權(quán)利和義務(wù)
甲方應(yīng)按照乙方的要求，如實提供個人簡歷、學(xué)業(yè)成績單、獲獎證書等相關(guān)資料。
甲方畢業(yè)后應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定的時間到乙方單位報到，并按照乙方的安排履行工作職責(zé)。
甲方在工作期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，尊重并服從乙方的管理。
甲方有義務(wù)保守乙方的商業(yè)秘密，不得將其泄露給任何第三方。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方有權(quán)對甲方進行面試、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用甲方。
乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為甲方提供必要的工作條件和勞動保障。
乙方應(yīng)定期對甲方進行工作評價，并根據(jù)評價結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或指導(dǎo)。
乙方有義務(wù)為甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。
三、協(xié)議期限和解除
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。
在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方因個人原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前______個月向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后方可解除。
如甲方在協(xié)議期限內(nèi)違反乙方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
四、違約責(zé)任
如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的損失。
五、其他約定
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：__________
乙方（蓋章）：__________
日期：__________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 14
甲方（用人單位）：____________________
單位地址：____________________________
聯(lián)系電話：____________________________
單位性質(zhì)：____________________________
乙方（畢業(yè)生）：____________________
性別：____________________________
出生日期：_______年______月______日
身份證號碼：____________________
聯(lián)系電話：____________________________
電子郵箱：____________________________
根據(jù)國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、就業(yè)協(xié)議期限
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至乙方到甲方報到、甲方正式接收后終止。
二、甲方要如實向乙方介紹本單位的情況，以及擬安排乙方工作崗位的情況和薪酬待遇，并與乙方簽訂《勞動合同》。甲方尊重乙方的職業(yè)選擇權(quán)，不得強迫乙方從事非法或?qū)I(yè)性以外的工作。
三、乙方要如實向甲方介紹自己的情況，并在規(guī)定時間內(nèi)到甲方報到，若因特殊情況不能按時報到，需征得甲方同意。
四、甲方負責(zé)辦理錄用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方要積極配合。若乙方不能按時按要求提供相關(guān)手續(xù)，致使甲方無法辦理錄用手續(xù)的，甲方可以取消錄用乙方。
五、甲方錄用乙方后，乙方應(yīng)按有關(guān)政策和甲方依法制定的.規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。
六、甲乙雙方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議的一部分，雙方共同遵照執(zhí)行。
七、因甲方原因造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行，甲方應(yīng)繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失；因乙方原因造成本協(xié)議不能履行的，乙方應(yīng)賠償甲方為錄用乙方所產(chǎn)生的費用。
八、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記機關(guān)調(diào)處；也可直接向人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)院就業(yè)辦公室、省級就業(yè)指導(dǎo)中心各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：____________
_______年______月______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 15
畢業(yè)生：______________
身份證號：______________
聯(lián)系電話：______________
電子郵箱：______________
用人單位：______________
單位地址：______________
聯(lián)系電話：______________
電子郵箱：______________
為明確畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同信守。
一、畢業(yè)生應(yīng)如實向用人單位介紹自己的情況，表明就業(yè)意向，并向用人單位提供以下材料：
本人基本情況：包括姓名、性別、出生日期、政治面貌、所學(xué)專業(yè)及學(xué)業(yè)成績、健康狀況等。
其他需向用人單位說明的情況：_____________________________
二、用人單位應(yīng)如實向畢業(yè)生介紹本單位的情況，明確告知畢業(yè)生擬從事工作的性質(zhì)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動保護、社會保險等情況，并對畢業(yè)生提出的`疑問做出明確解答。
三、協(xié)議內(nèi)容：
畢業(yè)生同意到用人單位就業(yè)，并承諾在畢業(yè)后及時到用人單位報到。
用人單位同意接收畢業(yè)生，并為畢業(yè)生提供必要的工作條件。
雙方約定的其他內(nèi)容（請在下面空白處填寫）：
試用期：____________________
工資待遇：__________________
社會保險：__________________
工作時間和休息休假：________
其他約定事項：______________
四、協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)
畢業(yè)生享有就業(yè)選擇權(quán)、平等就業(yè)權(quán)、知情權(quán)、勞動保護權(quán)等權(quán)利，同時應(yīng)履行如實提供個人信息、遵守用人單位規(guī)章制度等義務(wù)。
用人單位享有招聘權(quán)、用工管理權(quán)等權(quán)利，同時應(yīng)履行提供必要工作條件、支付勞動報酬、保障勞動者權(quán)益等義務(wù)。
五、違約責(zé)任
協(xié)議雙方中的任何一方如未按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、協(xié)議生效與終止
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至畢業(yè)生到用人單位報到并辦理完相關(guān)手續(xù)后終止。
七、其他事項
本協(xié)議一式兩份，畢業(yè)生和用人單位各執(zhí)一份。如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
畢業(yè)生（簽字）：__________________ 日期：__________________
用人單位（蓋章）：________________ 日期：__________________
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