推薦就業(yè)協(xié)議書15篇
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的推薦就業(yè)協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦就業(yè)協(xié)議書1
為了明確甲乙雙方權益，確保學員就業(yè)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方：xxxxxx學院( )授權培訓中心
乙方姓名： 年齡： 性別： 民族：
身份證號碼：
常住地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
一、培訓專業(yè)：
二、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束
一、甲方權利與義務：
1、 甲方保證按照xxxx課程體系教學規(guī)范的要求傳授乙方實用技術，提升乙方的工作能力。
2、 甲方負責為在xxxxxx學院( )授權培訓中心一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過結業(yè)考試合格的學員推薦工作，在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機會。
3、 甲方根據(jù)乙方的學習情況、求職意向、技術專長、性格特征及愛好，依據(jù)學員與企業(yè)雙向選擇的原則，為乙方提供就業(yè)推薦服務。推薦工作的方向是： xx企業(yè)或相關企業(yè)的崗位。
4、 甲方有責任和義務在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費 “就業(yè)準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業(yè)規(guī)劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等，以提高學員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
5、 甲方根據(jù)學員畢業(yè)時間，不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動，使企業(yè)和學員可以面對面的進行交流，提高就業(yè)效率。
6、 甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業(yè)的背景和職位要求，甲方將會根據(jù)不同企業(yè)的需求，指導乙方對簡歷進行適當?shù)恼{(diào)整，以提高乙方就業(yè)的成功率。
7、 甲方對中心優(yōu)秀學員(包括班長、各類活動獲獎者、全勤獎獲得者、結業(yè)考試一次性通過者、結業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè)，并且獲得校長、學術主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。
8、 為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展，甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。
9、 甲方有權利無償使用中心推薦就業(yè)學員的作品、肖像、事跡等進行宣傳。
10、 甲方不負責學員個人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。
11、 乙方?jīng)]有通過結業(yè)考試，或在結業(yè)考試前自行就業(yè)，甲方將不再負責乙方的就業(yè)推薦工作。
12、 乙方本人聯(lián)系的聘用單位，甲方可以根據(jù)乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。
二、乙方權利與義務：
1、 乙方應保證遵紀守法，學習期間嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。
2、 乙方在保持身體健康情況下，學習刻苦努力，按時完成完美動力課程體系的各項教學要求。
3、 乙方結清所有培訓費、書費、結業(yè)證書工本費等各項費用后，一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過xxxx結業(yè)考試，完成合格的個人簡歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務。
4、 乙方學習結業(yè)時，如未能按照xxxx課程體系的教學要求完成畢業(yè)創(chuàng)作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后，甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作，甲方不再為其推薦工作。
5、 乙方在畢業(yè)前應根據(jù)自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業(yè)指導老師的指導下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。
6、 乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。
7、 乙方應積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，重視甲方為其提供的面試機會，積極做好面試前的.各項準備。
8、 甲方通知面試時，乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、 為了更好的為乙方服務，甲方會不定期的對就業(yè)學員進行跟蹤回訪，乙方有義務及時的反饋工作情況，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務;在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務協(xié)助甲方開展一定的活動。
10、 乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息，乙方有義務及時的反饋給甲方。
11、 乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。
三、 其它：
1、 甲方為乙方推薦工作，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，并確立勞動關系的，視為甲方推薦成功。
2、 出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議無條件終止止，甲方不再為乙方推薦工作：
1) 乙方自身出現(xiàn)特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ;
2) 甲方通知乙方面試后，乙方已經(jīng)確定參加面試，但無故不到;
3) 乙方在參加面試時，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象;
4) 甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機會;
5) 乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;
6) 違反中心規(guī)章制度，無故遲到、早退、曠課在整個學習期間包括(事假、曠課) 累計超過10次的(每次只限一天);
7) 乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權歸甲方所有。
8) 在甲方所安排就業(yè)的公司里，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規(guī)章制 度而損害了甲方聲譽，甲方不再為乙方提供就業(yè)推薦服務，并有權追究乙方的法律責任;
9) 惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、 甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的條款。
五、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本 協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的，本協(xié)議終止。
六、 本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：xxxxxx學院( )授權培訓中心 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
推薦就業(yè)協(xié)議書2
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據(jù)誠實信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：
一、期限
此協(xié)議于________年______月______日開始生效，結業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。
二、雙方的義務
(一) 甲方的義務
1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學員(履行完全部義務)推薦三次就業(yè)面試機會。
2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學員提供就業(yè)指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。
3、 學員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學員，提升學員工作穩(wěn)定性。
4、 學員就業(yè)后，將學員作為儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業(yè)。
(二) 乙方的義務
1、 完成 畢業(yè)學期全部課程的學習。
2、 畢業(yè)學期出勤率達到95%以上(含95%)。
3、 通過溝通測試、技術測試和模擬面試。
4、 通過企業(yè)面試技術考試。
5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過答辯。
6、 完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試。
三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦
1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)
拒絕參加項目實習安排
詆毀中心就業(yè)推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡歷
溝通測試或者技術測試50%不及格
2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)
態(tài)度消極，學歷弄虛作假
溝通測試或者技術測試缺席率達50%
聯(lián)系方式不正確或拒接、關機不回復
拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時，未按要求著裝
3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。
4、 在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個人原因提出辭職。
5、 在完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè)。
6、 違反國家法律法規(guī)，構成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關事宜。
四、注意事項
1、符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后，就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學員參與用人單位的`面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動。
3、就業(yè)推薦活動不接受學員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。
5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。
6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。
學員簽字： (蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
推薦就業(yè)協(xié)議書3
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方就____________合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網(wǎng)站(或就業(yè)網(wǎng))的____________，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1.協(xié)助乙方在其學校網(wǎng)站(或?qū)W校就業(yè)網(wǎng))首頁開設____________欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發(fā)布及維護工作。
2.在其所屬人才網(wǎng)站平臺____________頻道提供乙方展示院校風采，發(fā)布應屆畢業(yè)生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：_______密碼：_______，乙方通過該帳號可以實現(xiàn)以下功能：
a.發(fā)布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發(fā)布、修改專業(yè)介紹;
b.發(fā)布、修改應屆畢業(yè)生綜合介紹、畢業(yè)生簡歷信息，向用人單位展示;
c.查詢網(wǎng)上分類招聘信息、發(fā)布校園引才計劃;
d.發(fā)布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息;
e.協(xié)助乙方成立______________辦事處;
3.在其所屬______________頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區(qū)或院校辦學層次順序排列學校鏈接。
4.甲方將匯集真實有效的應屆畢業(yè)生招聘職位信息(實時更新)在乙方______________發(fā)布，并協(xié)助乙方核實招聘職位信息的'真實有效性。
二、乙方責任
1.乙方在其學校網(wǎng)站(或就業(yè)網(wǎng))網(wǎng)址：______________首頁導航條上開設_______欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發(fā)布頁面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內(nèi)容由甲方制作。
2.乙方向甲方交納人民幣_______元 ，用于乙方_______建設維護費、信息費、網(wǎng)絡廣告發(fā)布會等費用;
3.乙方要將甲方所屬_______頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網(wǎng)絡發(fā)布單位，并積極指導和組織畢業(yè)生登錄簡歷和查詢企業(yè)信息。
三、違約責任
1.如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議。
2.因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行或終止協(xié)議，雙方均不承擔責任。
四、協(xié)議期限
1.本協(xié)議有效期_______個月，從_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止。
2.在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決。
3.本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
五、其他
1.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商達成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具同等法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：______________ 乙方：_______________
(蓋章) (蓋章)
甲方代表：__________ 乙方代表：___________
聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系人：_____________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日
推薦就業(yè)協(xié)議書4
參加完面試和筆試，也許單位要求和你簽訂就業(yè)協(xié)議書了。但是，在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，請你再做一件工作，再全面的了解一下單位的情況和家人朋友的想法。當然，如果你有心的話，在面試和筆試階段，完全可以將這項工作進行完畢。
簽訂流程
協(xié)議書在每年11月15日左右發(fā)放。《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“協(xié)議書”）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，學校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證，同時傳遞學生檔案。每位畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書，每套一式四份。任何單位和個人均不得復印、翻印、復制、挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效或承擔相應責任。
畢業(yè)生與用人單位達成一致意見后，均需簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書由用人單位、畢業(yè)生、上級用人單位主管部門、部（系）、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章后，需及時交一份到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，以便辦理就業(yè)派遣手續(xù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的基本程序：
�、佼厴I(yè)生本人填寫基本情況、簽署應聘意見。
�、谟萌藛挝缓炇鸾邮找庖姴⑸w章。
�、塾萌藛挝恢鞴懿块T或用人單位所在地的畢業(yè)生主管部門意見（蓋章）。 ④院系就業(yè)秘書簽章。
�、輰W校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽署意見、蓋章并列入就業(yè)方案。
報考研究生的`畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時，應將報考研究生的有關情況告知用人單位，雙方協(xié)商的意見在協(xié)議書其它約定欄中予以注明。畢業(yè)生和用人單位之間如果另有約定，應在其它約定欄中注明，并由畢業(yè)生、用人單位和學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章有效。協(xié)議書簽訂之后，畢業(yè)生應及時將協(xié)議書郵寄或呈送用人單位。
注意：沒有檔案管理權限的用人單位，可以向各級人事部門辦理人事代理，
由相應人事部門在“用人單位主管部門”欄內(nèi)蓋章。“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”只需用人單位和畢業(yè)生雙方簽訂即產(chǎn)生法律效力。學校將只作為協(xié)議的備案方，依據(jù)就業(yè)協(xié)議書申請簽發(fā)報到證。
簽約的注意事項
1、與單位達成的口頭意向盡量寫入?yún)f(xié)議中；
2、要慎重對待達成意向外的附加條款；
3、協(xié)議書上交畢業(yè)生就業(yè)指導中心的時間為畢業(yè)年度的5月31日之前。
4、協(xié)議書上“用人單位上級主管部門”是否蓋章關系到畢業(yè)生戶口檔案的去向，請務必在簽訂協(xié)議書時向你所簽約的用人單位咨詢。
5、單位不解決戶口、檔案問題。現(xiàn)在一些單位普遍采用招聘的形式，不解決畢業(yè)生的戶口和檔案問題，因此，簽訂的就業(yè)協(xié)議將不能列入國家就業(yè)計劃并簽發(fā)就業(yè)報到證。你可以聯(lián)系單位所在地的人才市場，申請檔案、戶口由人才市場管理，并請人才市場在“上級主管部門”欄簽章確認，學校方可辦理手續(xù)。
6、在生源地就業(yè)的學生可以不需要用人單位上級主管部門蓋章。
7、錄取為研究生的畢業(yè)生如要求重新就業(yè)的規(guī)定：對已考取或推薦攻讀研究生的畢業(yè)生，應按計劃攻讀。如有特殊情況，在上報計劃前提出放棄入學資格并要求參加就業(yè)的，須本人提出申請，并征得原錄取單位的書面同意，方可重新就業(yè)。
違約該怎么辦？
在簽訂完就業(yè)協(xié)議后，也許經(jīng)過一段時間的考慮，你覺得所簽的單位不一定適合你，或者有其它的原因?qū)е履阏J為應該對所簽協(xié)議有改變，這就不可避免的涉及到違約問題。
違約是指在就業(yè)協(xié)議簽訂以后，某一方由于自身的原因，需要解除就業(yè)協(xié)議，那么這一方就被判定違約。對于畢業(yè)生同學而言，違約一般是指：你與單位均已簽字蓋章后，因你個人原因要求解除就業(yè)協(xié)議。這種情況下你需承擔違約責任。違約方需要承擔的責任主要體現(xiàn)在違約金方面。違約金按照你與單位簽署的相關條款執(zhí)行。如果沒有簽署相關條款，具體的違約責任將由你、用人單位及學校三方協(xié)商確定。
違約補辦新的就業(yè)協(xié)議書具體流程：
1、畢業(yè)生解約時，必須辦理與原簽約單位的解約手續(xù)（即原簽約單位的書面解約函）；
2、填寫《協(xié)議書解約補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載申請表如實填寫，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書記簽署意見，就業(yè)秘書加蓋公章。
3、畢業(yè)生憑解約函、申請表及四份協(xié)議書原件（用人單位白色聯(lián)無法取回，需在違約函中注明）到畢業(yè)生就業(yè)指導中心領取新協(xié)議書。
協(xié)議書遺失怎么辦？
畢業(yè)生如果不慎將就業(yè)協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)。若因特殊情況需補發(fā)時，請按如下流程辦理：
1、登報：前往丟失地報社，請求掛失。
2、填寫《協(xié)議書遺失補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載申請表如實填寫，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書記簽署意見，就業(yè)秘書加蓋公章。
3、將刊登有你的協(xié)議書掛失啟事的報紙和申請書交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核。
4、由畢業(yè)生就業(yè)指導中心公示7天后，畢業(yè)生方可獲取一份新協(xié)議書。 請注意：遺失分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況：①協(xié)議書丟失時未簽約。掛失時在掛失啟事中應該包括學校、專業(yè)、年級、姓名、協(xié)議書編號等內(nèi)容；②協(xié)議書丟失時已簽約。掛失時在掛失啟事中除包括以上所列內(nèi)容外，還應該注明已與何單位簽約。在換發(fā)了新協(xié)議書后，請及時與單位聯(lián)系，重新簽訂。
◆特別說明：對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的，將按校規(guī)校紀給予處分；對學校聲譽造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。
協(xié)議書損壞怎么辦？
如果協(xié)議書在保存過程中不慎被損壞或者污染，以致于不能用。畢業(yè)生可持原件到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心更換。
推薦就業(yè)協(xié)議書5
甲方：武漢鐵路橋梁學校（以下簡稱為甲方）
乙方：（中專學生）（以下簡稱為乙方）
甲乙雙方按照自愿、公平原則，達成如下的協(xié)議：
一、甲方的權利與義務
（一）甲方負責學生在校期間學習成績和操行表現(xiàn)的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。
�。ǘ┘追截撠熗扑]乙方到生產(chǎn)技術先進、管理嚴格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。
（三）甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學生高度負責的.精神，乙方符合下列條件者，甲方負責推薦就業(yè)。
1、操行表現(xiàn)良好，完成教學計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證書并至少獲得一個崗位技能證；
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
�。ㄋ模⿲ζ穼W兼優(yōu)、專業(yè)能力強的學生，甲方負責優(yōu)先推薦就業(yè)。
（五）非畢業(yè)生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學�？稍俅瓮扑]就業(yè)。
二、乙方的義務和權利
1、按期取得畢業(yè)證書和相關技能證書，學習成績良好。
2、按照學校規(guī)定，參加頂崗實習，堅持崗位，按期完成實習單位的工作任務和頂崗實習手冊，取得實習單位認可，實習成績考核合格。
3、按期參加學校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學校安排。
4、學校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學報到繳費后，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章） 乙方（代表）
年月日 年月日
推薦就業(yè)協(xié)議書6
解約函：
在充分考慮個人選擇意愿和我單位現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校某學生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
推薦就業(yè)協(xié)議書7
甲方：_________
乙方：_________
為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的.擇校（專業(yè)）意向，進行定向委培，給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：
一、委培專業(yè)：_________。
二、畢業(yè)時間：_________年_________月_________日。
三、委培期間，要求乙方品學兼優(yōu)，無學校校紀校規(guī)處分。
四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關學位證書，英語達到_________級，計算機達到_________級。
五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。
六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。
七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。
八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。
九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預約就業(yè)費用。
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
推薦就業(yè)協(xié)議書8
甲方：__________
地址：__________
乙方：__________
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
乙方在就業(yè)(實習)期間，如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時就業(yè)(實習)或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還)，則不屬甲方違約。
學校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
地址：________________________
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的'資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);
二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數(shù)如下：
金報銷，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。
崗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、
(詳情按《委托招聘單位登記表》)
甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協(xié)議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬。
三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。
四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。
五、乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓，并經(jīng)過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內(nèi)。
六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。
七、雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________
甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;
簽署人：__________簽署人：__________
日期：__________日期：__________
推薦就業(yè)協(xié)議書9
甲方：__工商職業(yè)學院
乙方：(學生簽名)__家長簽名：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
__乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。
甲方：__工商職業(yè)學院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方：(學生簽名)：
1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;
甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);
4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或?qū)嵙曡b定不合格者(見實習鑒定);
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務;同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
業(yè)余時間我要有計劃的閱讀各類書刊，盡可能的擴大自己的知識面。我還經(jīng)常利用周末和節(jié)假日，通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作，使自己在豐富理論知識的同時，鍛煉自己待人處事的能力，也增加了自己的社會經(jīng)驗。如業(yè)余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等，并曾在多家公司做過兼職工作，多次社會實踐經(jīng)歷，這些使我在生產(chǎn)、銷售、管理等方面積累了一定的經(jīng)驗。我深知自己作為一名普通本科畢業(yè)生與那些名牌大學本科生、碩士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的.出處不是最重要的，關鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
甲方：__工商職業(yè)學院__乙方：(學生簽名)：
乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
(蓋章)__(家長簽名)：
____年__月__日______年__月__日
推薦就業(yè)協(xié)議書10
甲方：
乙方：
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
經(jīng)過本科階段專業(yè)課程的學習和實踐鍛煉，以及結合個人的興趣愛好，我對研究生階段學習和研究計劃有以下三個規(guī)劃：
一、甲方應履行的職責
1、根據(jù)乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。
2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務。
3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。
4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。
5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責
1、學生必須修滿規(guī)定的學時。
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。
普通高中在籍學生均須參加各科目合格性考試。高中階段其他學校在校學生和社會人員(以下稱“社會考生”,年滿18周歲或者初中畢業(yè)、結業(yè))可自愿報名參加高中學業(yè)水平考試思想政治、歷史、地理、物理、化學、生命科學6門科目的合格性考試。已參加過合格性考試且通過的考生不得再報考該科目的合格性考試。
該生在學習階段所獲頗豐，從學業(yè)、科研工作，到個人素質(zhì)，都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉，是充實且有意義的四年。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為他本人人生道路上的`寶貴財富。在以后的工作和學習中，他將繼續(xù)保持并發(fā)揚嚴謹治學的作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的成績。
3、學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料。
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
華威大學下設四個分院：人文學院、理學院、社會科學院和醫(yī)學院，有30個院系和50個研究中心，提供120個不同專業(yè)的本科學位和超過100個碩士與博士研究生學位。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作。
1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。
2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。
我之所以應聘這份工作，因為我具有以下條件：
(1)豐富的理論知識和熟練的實踐技能
(2)我深刻的懂得了做事要：客觀的想、認真的做、科學的創(chuàng)、務實的干
(3)在銷售中我深深的懂得：誠信是根、服務是桿、勤奮是葉、品質(zhì)是命
(4)在工作中我能夠：老老實實做人，踏踏實實做事。
5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。
2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。
3、本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：____乙方：(學生)______
法定代表人(蓋章)監(jiān)護人：(家長)_____
___年__月____日
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
乙方自己發(fā)展的xx律師網(wǎng)單位會員，可提取會員費用的50%作為收益（以xx律師網(wǎng)名義簽訂服務協(xié)議），如需發(fā)票，需加付發(fā)票總額10%給乙方。
推薦就業(yè)協(xié)議書11
《廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（以下簡稱“就業(yè)推薦表”）和《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”）是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中必需的重要文本。為規(guī)范我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的管理工作，特制定本規(guī)定。
就業(yè)推薦表的管理
第一條 就業(yè)推薦表由廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制。就業(yè)推薦表是學校向用人單位推薦畢業(yè)生，證明持有者屬于國家計劃內(nèi)應屆畢業(yè)生的書面材料。
第二條 就業(yè)推薦表由學院學生就業(yè)指導中心于每年10月份根據(jù)各系畢業(yè)生資格審查通過后的人數(shù)發(fā)放，國家統(tǒng)招非定向應屆畢業(yè)生每生限發(fā)一份。
第三條 畢業(yè)生應認真、如實填寫就業(yè)推薦表中的相關內(nèi)容。 第四條 各系負責審查就業(yè)推薦表中的相關內(nèi)容，并根據(jù)學生的實際表現(xiàn)出具院系推薦意見并加蓋本系公章后，統(tǒng)一交學院學生就業(yè)指導中心統(tǒng)一出具學校推薦意見并加蓋公章。
第五條 畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復印，復印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時，可以將復印件交給用人單位，當雙方達成求職意向后，方可將原件交給用人單位。
第六條 畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的.就業(yè)推薦表。
第七條 畢業(yè)生應妥善保管就業(yè)推薦表，如發(fā)生遺失，要及時向所在系主管就業(yè)工作的領導報告，經(jīng)確認屬實后由系主管領導簽署補發(fā)意見，到學院學生就業(yè)指導中心登記，經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后，方可辦理補發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補辦一次。
就業(yè)協(xié)議書的管理
第八條 就業(yè)協(xié)議書由廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)之前規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的權利和義務，保障畢業(yè)生和用人單位相關利益的書面材料，具有相應的法律效力，經(jīng)學院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書將作為編制就業(yè)方案的依據(jù)。
第九條 我院畢業(yè)生就業(yè)時與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必須使用學院統(tǒng)一發(fā)放的《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。
第十條 就業(yè)協(xié)議書采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書配備一份條形碼，條形碼由學院學生就業(yè)指導中心印制，條形碼中包括學生的姓名、專業(yè)、學號。
第十一條 就業(yè)協(xié)議書由各系負責就業(yè)工作老師保存，畢業(yè)生使用時方可發(fā)放。
第十二條 為維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性，每個畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書。復印、自制協(xié)議書無效，姓名欄涂改無效，用人單位簽章欄涂改無效。
第十三條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達成就業(yè)意向后方可領取就業(yè)協(xié)議書，各系在畢業(yè)生領取就業(yè)協(xié)議書時需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領表》，并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書信息不一致的就業(yè)協(xié)議書，學院學生就業(yè)指導中心不予以鑒證。
第十四條 就業(yè)協(xié)議書中的個人信息由學生本人填寫。
第十五條 就業(yè)協(xié)議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。
第十六條 用人單位用人指標須經(jīng)上級主管部門同意的，則應報上級主管部門批準并在就業(yè)協(xié)議書相關簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨的審批表或接收函。
第十七條 用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書中注明檔案寄送地址。 第十八條 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，協(xié)議書即時生效。 第十九條 畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書之后的10個工作日內(nèi)，登陸學院就業(yè)網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)上的相關提示錄入就業(yè)信息，并將就業(yè)協(xié)議書送至所在系主管就業(yè)工作領導鑒證蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議書送到學院學生就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
第二十條 就業(yè)協(xié)議書經(jīng)過學院學生就業(yè)指導中心鑒證蓋章后方可編入我院就業(yè)方案上報廣東省教育廳。
第二十一條 就業(yè)協(xié)議書一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有，第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有，第三聯(lián)由學院學生就業(yè)指導中心保存。
第二十二條 畢業(yè)生領取就業(yè)協(xié)議書后應妥善保管，如發(fā)生遺失，應及時辦理補發(fā)手續(xù)。
第二十三條 畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書后，需由達成意向用人單位出具書面聲明，畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領導書面報告，所在系主管領導確認聲明單位為畢業(yè)生領取就業(yè)協(xié)議書時登記的意向單位后，簽署同意補發(fā)意見，畢業(yè)生到學院學生就業(yè)指導中心登記，經(jīng)學院就業(yè)網(wǎng)在線公示一周后，方可辦理補發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補辦一次。
第二十四條 維護畢業(yè)生和學院聲譽，以實現(xiàn)就業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展，學院嚴格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后正視個人誠信，維護學院聲譽。
第二十五條 本規(guī)定未盡事宜，由學院學生就業(yè)指導中心負責解釋。
推薦就業(yè)協(xié)議書12
為了明確甲乙雙方權益，確保學員就業(yè)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方：_______學院( )授權培訓中心
乙方姓名：_______年齡：_______性別：_______民族：_______
身份證號碼：______________
常住地址：______________
其它
1．協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置；
2．本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決；
3．本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份；
4．本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
聯(lián)系電話：_______家庭電話：_______
符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后，就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
一、培訓專業(yè)：
二、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束
三、甲方權利與義務：
1、甲方保證按照_______課程體系教學規(guī)范的要求傳授乙方實用技術，提升乙方的工作能力。
2、甲方負責為在_______學院( )授權培訓中心一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過結業(yè)考試合格的學員推薦工作，在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機會。
3、甲方根據(jù)乙方的學習情況、求職意向、技術專長、性格特征及愛好，依據(jù)學員與企業(yè)雙向選擇的原則，為乙方提供就業(yè)推薦服務。推薦工作的方向是：XX企業(yè)或相關企業(yè)的崗位。
4、甲方有責任和義務在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費 “就業(yè)準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業(yè)規(guī)劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等，以提高學員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
5、甲方根據(jù)學員畢業(yè)時間，不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動，使企業(yè)和學員可以面對面的進行交流，提高就業(yè)效率。
6、甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業(yè)的背景和職位要求，甲方將會根據(jù)不同企業(yè)的需求，指導乙方對簡歷進行適當?shù)恼{(diào)整，以提高乙方就業(yè)的成功率。
7、甲方對中心優(yōu)秀學員(包括班長、各類活動獲獎者、全勤獎獲得者、結業(yè)考試一次性通過者、結業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè)，并且獲得校長、學術主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。
8、為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展，甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。
9、甲方有權利無償使用中心推薦就業(yè)學員的作品、肖像、事跡等進行宣傳。
10、甲方不負責學員個人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。
11、乙方?jīng)]有通過結業(yè)考試，或在結業(yè)考試前自行就業(yè)，甲方將不再負責乙方的就業(yè)推薦工作。
12、乙方本人聯(lián)系的聘用單位，甲方可以根據(jù)乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。
四、乙方權利與義務：
1、乙方應保證遵紀守法，學習期間嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。
2、乙方在保持身體健康情況下，學習刻苦努力，按時完成完美動力課程體系的各項教學要求。
3、乙方結清所有培訓費、書費、結業(yè)證書工本費等各項費用后，一次性學完八個月長期班培訓課程，并通過_______結業(yè)考試，完成合格的個人簡歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務。
在校期間，本人為了提升自己的能力，讓自己為以后要面對的社會做好充分的準備，對于各項活動都會積極主動的參與，并且在寒暑期的節(jié)假日主動參與各方面的實習工作，這給我以后的人生帶來了極大的幫助。
4、乙方學習結業(yè)時，如未能按照_______課程體系的教學要求完成畢業(yè)創(chuàng)作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后，甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的'畢業(yè)創(chuàng)作，甲方不再為其推薦工作。
5、乙方在畢業(yè)前應根據(jù)自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業(yè)指導老師的指導下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。
6、乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。
第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
7、乙方應積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，重視甲方為其提供的面試機會，積極做好面試前的各項準備。
8、甲方通知面試時，乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、為了更好的為乙方服務，甲方會不定期的對就業(yè)學員進行跟蹤回訪，乙方有義務及時的反饋工作情況，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務;在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務協(xié)助甲方開展一定的活動。
10、乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息，乙方有義務及時的反饋給甲方。
11、乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。
五、其它：
1、甲方為乙方推薦工作，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，并確立勞動關系的，視為甲方推薦成功。
2、出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議無條件終止，甲方不再為乙方推薦工作：
1)乙方自身出現(xiàn)特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收;
2)甲方通知乙方面試后，乙方已經(jīng)確定參加面試，但無故不到;
3)乙方在參加面試時，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象;
4)甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機會;
5)乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;
6)違反中心規(guī)章制度，無故遲到、早退、曠課在整個學習期間包括(事假、曠課)累計超過10次的(每次只限一天);
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
7)乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權歸甲方所有。
8)在甲方所安排就業(yè)的公司里，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規(guī)章制度而損害了甲方聲譽，甲方不再為乙方提供就業(yè)推薦服務，并有權追究乙方的法律責任;
9)惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
六、甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的條款。
七、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的，本協(xié)議終止。
八、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：_______學院( )授權培訓中心乙方：_______
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
推薦就業(yè)協(xié)議書13
甲方: 云南同豐醫(yī)藥有限公司
乙方:
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2.甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。
4.若乙方違反此協(xié)議的`相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按
期落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方： 乙方（手�。�
(蓋章) 身份照號碼：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
推薦就業(yè)協(xié)議書14
解約函:
在充分考慮個人選擇意愿和我單位現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好
協(xié)商，一致同意解除貴校研究生院某學生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
推薦就業(yè)協(xié)議書15
甲方：
乙方：
男、女雙方于20____年____月____日辦理結婚登記，婚后未生育子女。因雙方性格不合，無法繼續(xù)共同生活，夫妻感情完全破裂，已無和好可能�，F(xiàn)男女雙方本著平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方自愿離婚一事達成協(xié)議如下：
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應履行的職責
1、根據(jù)乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。
2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務。
《XXXX年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁，藝術本科第二批次中江西服裝學院（代碼3206）招生備注中“代碼01—04、08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績�！备秊椤皩I(yè)代碼02—04、07—08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績�！�
3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的.資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。
5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責
1、學生必須修滿規(guī)定的學時。
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
3、學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料。
畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作。
1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。
遵守甲方制定的有關規(guī)定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。
2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。
5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。
為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。
3、本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：乙方：（學生）
法定代表人（蓋章）監(jiān)護人：（家長）
年月日
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