關(guān)健三點(diǎn)讓你寫好簡(jiǎn)歷

　　第一，信。真實(shí)的數(shù)據(jù)勝過(guò)籠統(tǒng)模糊的描述，比如，介紹自己“有良好的跨部門意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神”，不如稍微詳細(xì)地介紹“與客戶合作，加快供應(yīng)和銷售部門的反應(yīng)速度，從而提高工作效率20%”。

　　第二，實(shí)，即誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)。簡(jiǎn)歷中要擠掉水分，對(duì)自己的工作能力和業(yè)績(jī)不要言過(guò)其實(shí)，巧妙地介紹是必要的，但不要編造莫須有的業(yè)績(jī)，明明獲得了鼓勵(lì)獎(jiǎng)，卻說(shuō)成特等獎(jiǎng)，不好。

　　第三，專，即根據(jù)自己的專業(yè)能力和興趣選擇崗位，也根據(jù)崗位需要，在簡(jiǎn)歷中突出自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。有的求職者為了偷懶，一份簡(jiǎn)歷走天下，這是不可取的。即使是同樣的職位，企業(yè)文化和管理模式不同，要求就會(huì)不同，投出的簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)不同企業(yè)的不同職位進(jìn)行修改，突出自己適合這一崗位的關(guān)鍵因素。另外，不要同時(shí)應(yīng)聘一家公司的不同職位，這會(huì)讓對(duì)方覺得你自己都不知道自己適合干什么。

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