簡(jiǎn)歷應(yīng)有個(gè)性特點(diǎn)
飽含你的個(gè)性特點(diǎn)，而不是模板式的千篇一律
招聘經(jīng)理和HR都希望招到有優(yōu)良個(gè)性的員工。你的簡(jiǎn)歷本身代表了你的個(gè)性特點(diǎn)。包裝也傳遞著你的個(gè)性。語言描述更是如此。有時(shí)候要用一些華麗的詞匯豐富你的措辭，比如說用“精通XXX技術(shù)”而不是“用過XXX軟件”，比如說“將業(yè)績(jī)升級(jí)到XXX水平”而不是“增加了XXX客流量”。
記�。赫Z言的力量是強(qiáng)大的。要精心潤(rùn)色權(quán)衡你掌握的所有詞匯。一份簡(jiǎn)歷不應(yīng)該像一件黯淡無光的樂器。漂亮的語言能夠使你的簡(jiǎn)歷翩翩起舞，讓招聘人員感覺余音繞梁，唱的高調(diào)一點(diǎn)，給閱讀者美的享受吧，在展示個(gè)性的時(shí)候也一起售賣你自己的情感。
HR視角：感情色彩必須基于事實(shí)和你對(duì)工作的熱愛，過于夸張的情感描述有時(shí)候會(huì)適得其反。我曾經(jīng)看到太多的“我非常熱愛XXX公司，XXX工作將是我的生命意義”之類的話，讓人感覺只有好笑，一個(gè)連學(xué)校都沒有邁出的人又不深入了解公司情況，怎么可能談得上“熱愛”。
-----某國(guó)際造紙業(yè)巨頭，HR
干凈、整齊、利落的職業(yè)化寫作風(fēng)格
大多數(shù)招聘經(jīng)理認(rèn)為，一個(gè)人展現(xiàn)出的職業(yè)風(fēng)格決定了他在未來公司中如何工作。我們購買昂貴的衣服，將自己收拾的整齊利落，保證我們?cè)诿嬖嚂r(shí)呈現(xiàn)最佳狀態(tài)，給招聘人員留下良好的、持久的、職業(yè)的第一印象。簡(jiǎn)歷也同樣應(yīng)該如此。你是產(chǎn)品，同時(shí)也是推銷員。你的簡(jiǎn)歷是你的宣傳手段�；谀愫�(jiǎn)歷的專業(yè)風(fēng)格，你是否會(huì)雇傭自己呢？
什么是專業(yè)性呢？那就是：
1)、是否在郵件簡(jiǎn)歷的同時(shí)附上求職信，是否將簡(jiǎn)歷、求職信等物合適的放在一個(gè)信封內(nèi)，里面是否有合適的個(gè)人名片。
2)、如果是紙張郵寄，信封是否有沖擊力？是否足夠職業(yè)？
3)、普通郵寄還是快遞？用快遞更能體現(xiàn)你的職業(yè)禮節(jié)，并能讓某位HR或者經(jīng)理親自簽收。
4)、如果通過email郵寄是否有必要的email禮節(jié)，簡(jiǎn)歷格式是否符合公司要求。
5)、是否在郵寄一周后主動(dòng)致電，還是一直等待雇主給你電話？
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