金秋助學活動總結(jié)

時間：2025-09-21 10:18:24 活動總結(jié)

金秋助學活動總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的金秋助學活動總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

金秋助學活動總結(jié)

金秋助學活動總結(jié)1

　　作為一名光榮的人民教師，肩負教書育人的重任，愛心是我們工作根基，伸出援助之手，幫扶困難學生，使部分弱勢學生能夠樹立學習生活的信心和熱情，健康茁壯成長，是我們責無旁貸的事。為了積極相應(yīng)工會號召，本學年我對本班陶通同學進行了愛心幫扶，現(xiàn)將具體工作情況做如下總結(jié)：

　　一、學習幫扶：

　　課堂上我總是將目光經(jīng)常投向他，放慢語速夸張口形表述所要提出的問題，使他盡量能跟上同學們學習的節(jié)奏，如果他舉起小手，我會把發(fā)言的優(yōu)先權(quán)首先給他，讓他有自我展示的機會，并對他的表現(xiàn)大加表揚贊賞，使他有參與學習的興趣和信心。課后，我會對他進行每個知識點的耐心細致輔導，直至他能掌握每個知識技能。為了讓孩子不孤單，我還經(jīng)常利用課間與他溝通交流，讓他做我的小助手，幫助收發(fā)作業(yè)，他總是微笑著認真去做我布置給他的每一件事，經(jīng)常樂此不疲。

　　二、經(jīng)濟幫助：

　　孩子家庭經(jīng)濟困難，我在給自家孩子買衣服的時候會順便買一件給他，看他穿上新衣服臉上露出的`既高興又不好意思的微笑，我的心底暖暖的。學校訂報紙雜志，我會幫他訂一份，并告訴他：“這是因為你表現(xiàn)出色，我獎勵給你的�！焙⒆拥你U筆文具用完了，我會及時幫他補充上。生活中對他的關(guān)注、微不足道的幫助都是我以孩子心靈的對話。

　　三、心理援助：

　　后進生的孩子心理是最脆弱的，教師除了對被幫扶學生進行經(jīng)濟幫扶外，還應(yīng)對他們進行心理幫扶，所以我在對他生活學習進行幫助的同時還特別留意他的喜怒哀樂，有高興的事我會與他一起分享，如果發(fā)現(xiàn)他的臉上掛著不悅的表情，我會了解具體情況，進行針對性的疏通，使他能向正常孩子一樣活潑，為他們的健康成長開辟一條綠色通道。

　　四、取得成績

　　1.孩子課堂聽講較認真，學習成績能跟上全班步伐。

　　2.孩子變得更懂事了，如果我在教室批改作業(yè)，他會把作業(yè)一組一組主動收給我，如果黑板沒有人擦，他會主動去擦黑板。

金秋助學活動總結(jié)2

　　金秋助學，成就夢想。8月16日，同煤漳電同華發(fā)電有限公司組織開展了年“金秋助學”活動，公司領(lǐng)導將承載著激勵與厚望的助學金和生活用品，送到19名年高考金榜題名的`職工子女手中，同時也把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到了職工心中。

　　該公司領(lǐng)導向年考入大學的莘莘學子們表示祝賀，并對學生家長表示敬意，囑咐學子們珍惜進入高等學府深造的機會，努力掌握知識，鍛煉解決問題的能力，適應(yīng)社會的快速發(fā)展;積極進取，開拓創(chuàng)新，立志在所學專業(yè)中有所建樹;心懷感恩，回報社會，力爭早日成才。受助學生紛紛表示，一定會好好學習，以優(yōu)異的成績回報企業(yè)、回報社會、回報家鄉(xiāng)。

　　同華發(fā)電公司堅持每年開展“金秋助學”活動，這是該公司構(gòu)建春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“關(guān)愛四季”民心工程的重要內(nèi)容之一。今年，同華發(fā)電公司“金秋助學”共資助19名員工子女4萬余元助學金。

金秋助學活動總結(jié)3

　　按照鹽城市教育工會和省、市總工會的總體要求，金秋助學活動在鹽城市幼兒園園內(nèi)已全面展開，呈現(xiàn)出了領(lǐng)導重視，措施得力，效果顯著的大好局面。金秋助學已有兩名大中專學生得到捐助，捐助資金為1200元。

　　積極發(fā)動，精心組織，采取多種形式開展助學活動，為保障“今秋助學”活動的順利開展，我園工會及時把“今秋助學”活動列入了工會工作的重要議事日程，由園支部書記和工會主席主抓此項工作，先后召開了3次專題會議，研究制定了鹽城市幼兒園“今秋助學“活動實施方案和工作計劃，做到了活動有組織、有領(lǐng)導、有措施、有計劃。

　　1、完善助學網(wǎng)絡(luò)，為助學活動的開展提供有效保障，經(jīng)過認真細致的調(diào)查摸底，工會建立了較為完善的困難職工信息網(wǎng)絡(luò)、建立了聯(lián)系制度、建立了直面對接、快捷幫扶的救助活動。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學。

　　2、把助學活動納入工作重要議事日程，及時了解和掌握被助對象的情況，同弱勢群體脫貧和送溫暖活動緊密結(jié)合，同步進行。本次活動共籌集到助學資金20xx多元，資助貧困學生2名，受資助的'對象都是因疾病、單親等原因致貧的家庭子女。再次，助學活動措施得力。我們與市教育局工會、新洋辦事處、鹽電社區(qū)等部門密切配合，做到對每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚，子女上學情況清楚，幫助最困難的職工子女順利完成學業(yè)。這次捐助的學生一名在我們鹽城技師學院讀書，一名在江蘇省南通大學讀書。通過“愛心一日捐”自愿定期捐資，建立了“愛心助學”專項基金，專用于對困難職工子女助學。助學專項基金管理采取公開、透明方式，隨時接受查詢，定期向公布使用情況。

金秋助學活動總結(jié)4

　　繼續(xù)實施和開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，確�！安蛔屢幻忌洗髮W的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學，不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”，是今年工會組織幫扶工作的重要內(nèi)容，是幫扶困難職工子女完成學業(yè)、成才發(fā)展的一項務(wù)實舉措，是工會幫困送溫暖工程的深化和拓展，也是切實為困難職工辦實事、辦好事，是進一步促進共建共享的具體行動。進入七月以來，荊州港務(wù)集團公司工會以“三個代表”重要思想為指導，深入實踐學習科學發(fā)展觀，貫徹和落實黨和政府關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生的執(zhí)政理念，切實發(fā)揮工會組織的職能作用，積極協(xié)助黨委和企業(yè)解決困難職工子女上學難、升學難的實際問題，積極響應(yīng)市總工會、長航工會的號召，在上級工會組織的指導下，大力開展了“金秋幫困助學”為主題的活動�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

　　一、提高認識，認真安排部署。

　　為了使金秋幫困助學活動向制度化發(fā)展，形成上下貫通、堅強有力的工作網(wǎng)，及時掌握困難職工家庭情況及其子女考入大學情況，荊州港務(wù)集團公司工會領(lǐng)導在接到市總工會、長航工會《關(guān)于開展20xx年“金秋助學”活動的通知》后，高度重視此次金秋幫困助學活動，結(jié)合我港實際情況，對全港金秋幫困助學活動進行認真安排部署，指定專人負責此項工作，同時根據(jù)通知精神，及時向各基層工會轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件，要求各基層工會根據(jù)通知精神，今年把考上全日制高等院校、家庭困難的職工子女作為重點幫扶對象，認真制定具體助學方案，積極開展助學活動，確保助學活動順利有序。

　　二、嚴格把關(guān)，全面深入調(diào)查核實。

　　對符合申報條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“幫困助學申報表”以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件(身份證號碼必須準確無誤)，并出具由職工所在單位基層工會出示的證實材料。在基層把關(guān)、上報的基礎(chǔ)上；集團公司工會再對所有申報的對象逐戶調(diào)查核實，初步擬定幫扶對象，并對確定的幫扶對象名單通過各種渠道向社會公示，接受社會和群眾的監(jiān)督，確定無誤后建立困難學子“助學”檔案，做到“三清”(學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清)，并及時向上級工會組織予以申報。

　　三、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，深入開展金秋幫困助學。

　　7月份以來，全港金秋幫困助學活動如火如荼地開展著，荊州港務(wù)集團公司工會一方面積極爭取黨政的重視和支持。按照相關(guān)文件精神，要求全基層工會組織通過深入調(diào)查，弄清幫扶對象的底子，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級實施”的原則進行，在尋求長航工會、市總工會實施救助的同時，根據(jù)各自實際和財力，各級工會主動向同級黨委組織匯報今年金秋助學活動情況，爭取必要的資金上的支持和勤工儉學崗位的提供，采取不同形式，發(fā)揮各自自身優(yōu)勢，力所能及地為困難職工子女上學提供資助，充分履行工會組織扶貧幫困的基本職責。另一方面努力營造助學活動輿論氛圍。充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳欄等多種形式廣泛開展金秋幫困助學的宣傳工作，大力宣傳工會開展助學活動的成功經(jīng)驗和工作成果，大力宣傳在助學活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡，大力宣傳工會助學完成學業(yè)、事業(yè)有成的學子典型，在全港形成人人關(guān)心困難職工子女就學的良好氛圍，努力營造全社會捐資助學的熱潮。

　　四、建立長效機制，打造金秋幫困助學品牌。

　　荊州港務(wù)集團公司工會正在積極探索科學規(guī)范、完善有效的運行機制，建立健全各項規(guī)章制度，逐步將幫困助學工作納入科學化、制度化和規(guī)范化發(fā)展軌道，使金秋助學由“民心工程”成為“陽光工程”，成為工會組織圍繞大局、履行職責、服務(wù)職工的`知名品牌。同時，加強了對助學資金的管理，制定并完善助學資金管理制度，做到�？顚Ｓ�，公開透明，使助學資金發(fā)揮更大作用。

　　五、成績顯著、效果良好。

　　目前，擬推薦6個寒門學子接受長航工會助學，已14個寒門學子(含5名應(yīng)屆或2名往屆困難職工子女)接受市總助學，整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了及時資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件，通過這次活動在社會和廣大職工群眾中收到了良好的效果。

　　金秋助學活動是一項利國利民之舉，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧社會的具體行動，也是工會參與和實施人才強國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是我們工會組織的一項重要職責，造就數(shù)以萬計的高素質(zhì)人才，既是學生家長普遍關(guān)心的事情，也是工會組織工作內(nèi)容，進一步結(jié)合“212”工程，運用幫扶中心開展送溫暖工作解困扶貧，上為黨政分憂、下為職工解難的重要體現(xiàn)。其進一步密切了黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，在今后的工作中，我港工會將進一步發(fā)揮工會組織的職能作用，切實加大對困難職工的幫扶力度，為職工群眾辦實事、辦好事，更好的維護了職工隊伍和社會的穩(wěn)定。

金秋助學活動總結(jié)5

　　“金秋助學”活動，是落實“組織起來、一幫一扶、奉獻愛心、切實維權(quán)”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體。區(qū)總工會為解決好我區(qū)困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題，在市總工會的指導下積極開展了幫扶救助活動�，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

　　一、提高認識，認真部署

　　接到市總工會《關(guān)于開展20xx年金秋助學活動的通知》后，區(qū)總工會領(lǐng)導高度重視，認真部署，并根據(jù)通知精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，認真制定助學方案，建立了聯(lián)系幫扶制度，建立了直面對接，快捷幫扶的救助體系。為使困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成義務(wù)教育學業(yè)，同時針對文件精神及時向我區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、委辦、局工會傳達了這一通知，確保助學活動順利開展。

　　二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作

　　組織各級工會大力宣傳金秋助學的重要意義。同時充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在本區(qū)形成人人關(guān)心困難職工子女就學的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設(shè)祖國的有用人才。

　　三、認真做好救助前的準備

　　工作區(qū)工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到“三清”即學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時，加強了對助學資金的管理，制定并完善助學資金管理制度，做到�？顚Ｓ�，公開透明，使助學資金發(fā)揮更大作用。

　　四、采取措施、嚴格把關(guān)

　　我區(qū)工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是納入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工（農(nóng)民工）今年考入高中的子女：二是符合金秋助學資助條件困難職工（農(nóng)民工）子女。對符合條件的`，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“金秋助學活動登記表”（身份證號碼必須準確無誤），并由本人所在鄉(xiāng)、街基層工會出示的證實材料。同時要求各級工會通過家訪調(diào)查核實情況，確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件、個人救助申請、到工會幫扶中心辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、成績顯著、效果良好

　　在金秋助學活動中，全區(qū)共籌措救助金84.29萬元，發(fā)放資助金

　　84.29萬元，資助困難職工子女和困難農(nóng)民工子女268人，整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。

金秋助學活動總結(jié)6

　　8月19日下午，濰坊市總工會在市工人文化宮舉行全市“金秋助學”活動情況通報會，并現(xiàn)場為今年考上大學的市屬各開發(fā)區(qū)、部分市直單位的困難職工子女發(fā)放助學金。

　　為做好今年“金秋助學”工作,市總工會于6月份下發(fā)參加高考困難職工子女摸底及預(yù)報通知，7月初正式下發(fā)《關(guān)于做好“金秋助學”工作的通知》，要求各級工會按照調(diào)查摸底、申報審查、集中資助、活動總結(jié)等四個階段，全面做好在檔困難職工子女上大學的資助工作。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，市、縣兩級總工會已籌集“金秋助學”資金累計210余萬元，首批資助困難職工(含農(nóng)民工)子女621人，全部為本科生，共發(fā)放助學金147萬元。其中，省總工會資助5人，共發(fā)放助學金1.5萬元;市總工會首批資助208人(其中市屬各開發(fā)區(qū)、市直單位困難職工子女71人，縣市區(qū)困難職工子女137人)，共發(fā)放助學金62.4萬元;縣市區(qū)總工會首批資助411人，共發(fā)放助學金83.1萬元。第二批符合條件人員將隨著高考錄取工作進程，于9月初進行資助。

　　今年“金秋助學”活動繼續(xù)采取市、縣兩級工會分級負責的原則，即市總工會負責對市屬各開發(fā)區(qū)、市直各基層單位中符合資助條件的困難職工(農(nóng)民工)子女進行資助。同時，市總工會繼續(xù)對各縣市區(qū)部分考上本科并品學兼優(yōu)的`困難職工子女進行資助;各縣市區(qū)總工會負責對本地所屬基層單位中，考上大學的困難職工子女進行資助。市總工會今年資助標準，按照本科生、專科生繳費情況和困難職工家庭實際生活狀況相結(jié)合的原則，并參照民政、人社、衛(wèi)計、教育、婦聯(lián)、團委等部門的救助標準，統(tǒng)一為本科生每人3000元、�？粕咳�20xx元。各縣市區(qū)工會資助標準，結(jié)合各自實際自行確定。資助金由各級財政專項幫扶資金、各級工會幫扶資金和部分社會籌集資金列支。

金秋助學活動總結(jié)7

　　“金秋助學”活動受到各級領(lǐng)導和工會的高度重視。所有相關(guān)單位均納入全市弱勢群體扶貧項目，形成長期工作機制，定期召開會議，及時掌握學生活動動態(tài)，加強有針對性的指導，解決具體問題。

　　1、“金秋學生援助”活動以組織保障為工作基礎(chǔ)。目前，該市以不同形式幫助了184名困難的中小學生�？偼顿Y28。58萬元。其中，大專以上學生：民政部門資助53名家庭學生，各級工會資助31名貧困家庭學生，紅十字會資助28名貧困家庭學生，婦女聯(lián)合會“愛心學生援助項目”資助14人，殘疾人聯(lián)合會資助10名殘疾家庭學生。

　　2、“金秋助學”活動措施有效。市總工會利用工會的組織網(wǎng)絡(luò)，利用完善的困難職工檔案，做好助學第一知情人。充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系面廣、協(xié)調(diào)性強的'優(yōu)勢，做好助學第一協(xié)調(diào)人。在弱勢扶貧項目的幫助下，充分發(fā)揮工會的組織作用，成為助學的第一幫手。加強學生活動宣傳，實現(xiàn)報紙、廣播、電視、電影，形成良好的社會氛圍，有效促進全社會學生活動。

金秋助學活動總結(jié)8

　　按照新區(qū)工會精神，結(jié)合本局實際情況，認真制定助學方案，積極開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧部門的具體行動。近期，局工會組織積極響應(yīng)新區(qū)工會的號召，大力開展“金秋助學”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

　　一、提高認識，認真部署

　　局工會高度重視，認真部署，要求各科室根據(jù)通知，結(jié)合科室地實際情況，認真制定助學方案，積極開展助學活動。

　　二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作

　　局領(lǐng)導在啟動儀式上向被救助學生發(fā)放助學金，教育受助學生，不負眾望，學業(yè)有成，報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學的重要意義。

　　三、認真做好救助前的準備工作

　　局工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。

　　四、采取措施、嚴格把關(guān)

　　局工會今年對“金秋助學”活動的`資助對象做了嚴格的限定。

　　五、成績顯著、效果良好

　　在金秋助學活動中，我局共籌措救助金1.2萬元，發(fā)放資助金1.2元，資助困難農(nóng)民子女1人。整個助學活動公開、公正，使達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。

金秋助學活動總結(jié)9

　　“金秋助學”活動，是落實“組織起來、一幫一扶、奉獻愛心、切實維權(quán)”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構(gòu)建和諧亭子的重要內(nèi)容。為推動解決困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題。加大幫扶的力度，最大限度的幫助困難職工和農(nóng)民工渡過難關(guān)，切實維護好困難職工和農(nóng)民工子女的受教育權(quán)益。亭子鎮(zhèn)總工會以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改善民生為重點，深入實施送溫暖工程，主動協(xié)助黨委、政府解決徹底我鎮(zhèn)困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題，主動響應(yīng)省、市總工會的號召，在縣總工會的.指導下主動開展了以助學子“夢圓金秋”為主題的幫扶救助活動�，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

　　一、提高認識，認真部署

　　接到縣總工會《關(guān)于開展20xx年金秋助學活動的通知》后，鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導高度重視，認真部署，并根據(jù)通知精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，認真制定助學方案，建立了聯(lián)系幫扶制度，建立了直面對接，快捷幫扶的救助體系。使工會幫扶困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成義務(wù)教育學業(yè)。同時針對文件精神及時向我鎮(zhèn)各村、社區(qū)傳達了這一通知，確保助學活動順利開展。

　　二、主動動員，做好宣傳發(fā)動工作

　　組織召開會議不遺余力的宣傳金秋助學的重要意義。鎮(zhèn)工會向困難學生發(fā)放助學金。同時鎮(zhèn)工會充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在本鎮(zhèn)形成人人關(guān)心困難職工子女就學的優(yōu)良氛圍，幫助困難職工子女樹立自自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設(shè)祖國的有用人才。

　　三、認真做好救助前的準備工作

　　鎮(zhèn)工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到“三清”即學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時，加強了對助學資金的管理，制定并完善助學資金管理制度，做到�？顚Ｓ茫_透明，使助學資金發(fā)揮更大作用。

　　四、采取措施、嚴格把關(guān)

　　鎮(zhèn)工會這一年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是納入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工(農(nóng)民工)這一年考入大中專(高中)學校的子女：二是符合金秋助學資助條件困難職工(農(nóng)民工)子女。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“金秋助學活動登記表”(身份證號碼必須準確無誤)，并由本人所在鄉(xiāng)、街基層工會出示的證實材料。同時工會委派各駐村干部通過家訪調(diào)查核實情況，確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件、個人救助申請、到工會幫扶中心辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、成績顯著、效果優(yōu)良

　　在金秋助學活動中，全鎮(zhèn)共籌措救助金3萬元，發(fā)放資助金3萬元，資助困難職工子女和困難農(nóng)民工子女6人，整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件。收到了優(yōu)良的社會效果。

金秋助學活動總結(jié)10

　　開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧的具體行動。近期，地區(qū)各級工會組織積極響應(yīng)區(qū)總的號召，大力開展“金秋助學”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

　　一、提高認識，認真部署

　　接自治區(qū)總工會《關(guān)于開展金秋助學活動的通知》后，地區(qū)工會高度重視，認真部署，及時向各縣市轉(zhuǎn)發(fā)了這一通知，并要求各縣市根據(jù)通知精神，結(jié)合本地實際情況，認真制定助學方案，積極開展助學活動。

　　二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作

　　地區(qū)及各縣市總工會普遍開展了金秋助學啟動儀式，邀請當?shù)攸h委政府領(lǐng)導參加啟動儀式，在啟動儀式上向被救助學生發(fā)放助學金，教育受助學生，不負眾望，學業(yè)有成，報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學的重要意義。地區(qū)工會主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場、種羊場參加金秋助學活動，向困難學生發(fā)放助學金。同時地區(qū)及各縣市工會充分利用報紙、板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在本地區(qū)、本系統(tǒng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設(shè)祖國的有用人才。

　　三、認真做好救助前的準備工作

　　各級工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時，加強了對助學資金的管理，制定并完善助學資金管理制度，做到專款專用，公開透明，使助學資金發(fā)揮更大作用。

　　四、采取措施、嚴格把關(guān)

　　地區(qū)工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是在底上報地區(qū)工會并已錄入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”的特困、困難職工子女中，在本年度參加高考并被普通高等院校（含大專、高職）錄取的'；二是在地區(qū)享受最低生活保障待遇的特困職工家庭子女中，在本年度考入高中（含職高、中專、技校）的。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“金秋助學活動登記表”（身份證號碼必須準確無誤），交本人所在縣市總工會。地直基層工會要通過家訪調(diào)查核實情況，確定無誤后才予以申報。申報者必須攜帶地區(qū)工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、《低保證》復印件到地區(qū)工會職工幫扶中心辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、成績顯著、效果良好

　　在金秋助學活動中，全地區(qū)共籌措救助金30.6萬元，發(fā)放資助金28.6元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女177人，（其中農(nóng)民工子女16人，共發(fā)放資助金2.8萬元。）資助大專以上175人，高中和中等職業(yè)教育2人。整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。

金秋助學活動總結(jié)11

　　為幫助解決困難職工（困難農(nóng)民工）子女就學問題，進一步推動工會幫扶工作的常態(tài)化、長效化建設(shè)，縣總工會按照先建檔后幫扶、依檔幫扶的原則，在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展“金秋助學”活動。

　　今年，縣總工會把家庭人均月收入在低保標準1倍以上、1.5倍以下的困難職工就讀高中、大學的子女；低保職工家庭中經(jīng)過政府救助生活仍然困難的就讀高中、大學的子女；家庭人均月收入雖然略高于低保標準1。5倍以上，但因失業(yè)、患大病、突發(fā)災(zāi)害等原因造成家庭經(jīng)濟困難的困難職工就讀高中、大學的子女等作為金秋助學的重點資助對象。同時，要求各基層工會組織本著高度負責的.態(tài)度做好所屬工會困難職工家庭子女就學情況的調(diào)查摸底工作，努力做到不讓一名困難職工子女因為家庭經(jīng)濟困難上不了學。此外，縣總工會還將對申報的材料認真核實，確�！敖鹎镏鷮W”專項資金真正、全部運用在貧困學生身上，運用在最需要幫助、最應(yīng)該幫助的學生身上。

　　據(jù)悉，“金秋助學”活動自開展以來，至今已走過20個年頭。20年來，累計籌措和發(fā)放助學款110余萬元，資助困難職工家庭子女2100余人（次）。此外，縣總工會還通過結(jié)對助學的形式，對特困職工子女進行長效幫扶，做到扶貧與扶志并舉。截止目前，共結(jié)對幫扶11人，其中已有8人相繼完成了學業(yè)，金秋助學已然成為工會組織為困難職工辦實事、做好事、解難事的品牌工程。

金秋助學活動總結(jié)12

　　8月24日，黃堡工業(yè)園區(qū)連續(xù)第七年開展金秋助學活動，今年資助學生53人，資助金額14。3萬元。

　　黃堡工業(yè)園區(qū)成立以來，堅持把開展金秋助學活動作為一項重要工作，由園區(qū)團委負責組織實施。通過向園區(qū)愛心企業(yè)家籌集資金資助黃堡地區(qū)困難學生，搭建起愛心企業(yè)家和貧困學生、園區(qū)企業(yè)和困難家庭之間的聯(lián)系橋梁，傳遞愛心，傳承美德，共同構(gòu)建園區(qū)互幫互助、和諧友愛的良好氛圍。截止目前，園區(qū)金秋助學活動累計資助學生77人，245人次，累計資助金額77。3萬元，其中24人已經(jīng)畢業(yè)參加工作。

　　今年，為了深入了解同學們的所思所想，檢驗總結(jié)幾年來金秋助學活動的開展情況，大力弘揚捐資助學、扶危濟困的良好風尚，園區(qū)組織召開了金秋助學座談會。

　　座談會由園區(qū)黨工委副書記王平義主持。園區(qū)團委書記劉剛介紹了金秋助學活動開展的整體情況，受助學生觀看了園區(qū)發(fā)展情況PPT介紹。

　　西安科技大學20xx級學生宋寧寧、華北理工大學20xx級學生屈園鑫、重慶大學20xx級學生段云輝等3名學生代表，以及現(xiàn)已畢業(yè)工作的內(nèi)蒙古科技大學20xx級畢業(yè)生郜建超分別進行了發(fā)言。有的從自身家庭困難實際談起，表達了自己立志奮發(fā)，將來學有所成時回報家鄉(xiāng)和社會的愿望；有的圍繞自己的學習生活，講述了自己在校期間積極上進、全面發(fā)展的事例；有的結(jié)合自己參與支教等志愿活動的經(jīng)歷，說出了自己對于資助行為的理解和認識；有的分享了自己對于怎樣傳遞愛心、弘揚美德的思考。同學們的發(fā)言感情真摯，話語質(zhì)樸，說出了自己的心聲，分享了自己的所思所悟。

　　最后，園區(qū)黨工委書記、管委會主任田衛(wèi)東表達了對學生們的殷切希望。他希望同學們在今后的學習生活中，要做一個正視困難，樂觀自信的人，正確看待暫時的困難，在困難中成長成熟，通過艱苦奮斗完成自己的學業(yè)，改變自己和家庭的命運；要珍惜大學時期來之不易的求學機會，在學習上刻苦鉆研，在生活上勤儉節(jié)約，多參加社會實踐鍛煉自身能力，為將來走向社會贏得更多機會；在走向社會之后面對選擇時，要堅持自我，不忘初心，敢于堅持真理，成就一番事業(yè)；任何時候都要懂得父母的艱辛、銘記社會的'幫助，將來在自己條件允許的情況下，盡可能幫助需要幫助的人，傳遞愛心，傳承美德！

　　根據(jù)上級工會開展“金秋助學”活動安排和關(guān)于開展助學活動的指示精神，結(jié)合實際，今年在我鎮(zhèn)內(nèi)繼續(xù)開展“金秋助學”活動，取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┍毁Y助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女41名。其中：在崗職工子女12名，下崗失業(yè)職工子女29名。

　�。ǘ┵Y金籌集情況。各級黨委政府資助10萬元，社會捐助6萬元，各級工會投入2萬元。

　�。ㄈ┵Y金發(fā)放情況。其中：小學階段6萬元，受助70人，初高中和中專階段7萬元，受助120人，大專以上5萬元，受助20人。

　　（四）實施結(jié)對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶110對。通過幫扶單位落實減免學雜費的有77人。

　　二、主要做法

　　（一）加強領(lǐng)導，精心部署

　　工會高度重視今年“金秋助學”的各項工作，為把助學活動切實搞好，抓出成效，9月中旬工會下發(fā)了《關(guān)于開展“金秋助學”活動的通知》。

　�。ǘ┱{(diào)查摸底，重點突出

　　為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學情況，從9月份開始，我各級工會就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開展調(diào)查，并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學”活動中，擴大助學范圍，突出助學重點，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

　�。ㄈ┬问蕉鄻�，注重實效

　　今年，我鎮(zhèn)工會的助學活動較之往年更注重實效性。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學”的承諾，采取多種形式開展助學活動。

　　一是推行“一助一”托底助學，對考入大學的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；

　　二是開展助學咨詢活動，及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策；

　　三是黨政群機關(guān)及領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶；四是基層工會開展一次性助學救助。

　�。ㄋ模┳⒅匦麄�，擴大影響

　　在“金秋助學”活動中，利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踴躍參與到助學活動中來。

　　通過開展助學活動使工會的社會影響力得到進一步提高，社會各界對工會的認同度也有提升，也進一步加強了工會的社會作用，對此，上級對工會開展“金秋助學”給予了高度評價和充分肯定。受助學生和家長滿意，社會反映良好。

金秋助學活動總結(jié)13

　　8月16日，同煤漳電同華發(fā)電有限公司組織開展了年度“金秋助學”活動。

　　公司領(lǐng)導將攜帶激勵和期待的助學金和日用品，送到19名年度高考職工子女手中。同時，他們也把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到了員工的心中。

　　公司領(lǐng)導向幾年前進入大學的學生表示祝賀，并向家長表示敬意，要求學生珍惜進入高等院校的`機會，努力掌握知識，鍛煉解決問題的能力，適應(yīng)社會的快速發(fā)展；積極進取，開拓創(chuàng)新，決心在專業(yè)中取得成就；感恩，回報社會，努力盡快成功。受助學生表示，他們將努力學習，以優(yōu)異的成績回報企業(yè)、社會和家鄉(xiāng)。

　　同華發(fā)電公司堅持每年開展“金秋助學”活動，是公司建設(shè)春送祝福、夏送涼、金秋助學、冬送溫暖“關(guān)愛四季”民心工程的重要組成部分之一。

　　今年，同華發(fā)電公司“金秋助學”資助19名員工子女4萬余元。

金秋助學活動總結(jié)14

　　“真情系學子，溫暖送人心”，8月25日，在接過公司工會親手遞過助學金之后，退休職工黃成英向公司工會送上了一面錦旗，感謝工會一直以來對困難職工子女上學的資助，幫助孩子們完成學業(yè)。

　　25日上午，中鐵二局建筑公司“金秋助學·圓夢未來”行動正式啟動，近20名職工及其子女來到活動現(xiàn)場，感受到了企業(yè)對他們的關(guān)懷與溫暖。啟動會上，林夢秋親切的與在座職工及其子女進行交流，了解職工家庭實際困難，關(guān)心其子女學習生活，傾聽職工心聲。隨后，她將助學金親手送到職工子女手中，并勉勵他們要好好學習，不辜負父母的`期望。

　　多年來，公司嚴格落實“三不讓”幫扶救助機制，尤其是在開展“金秋助學”活動中，公司工會不斷摸索創(chuàng)新，經(jīng)過幾年的實踐和總結(jié)，現(xiàn)已將“金秋助學”活動打造為了幫扶困難職工的長效機制和品牌活動。為了實現(xiàn)精準幫扶，落實到位，工會及時了解掌握了困難員工動向，并建立了困難職工臺賬。今年，公司工會進一步加大了幫扶力度，共對48名困難職工進行了幫扶，并側(cè)重對特重困職工子女、單親困難職工子女、一線困難職工子女提高資助力度，確保每一位困難職工的子女能按時入學。