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聘用合同

時間:2025-08-22 03:48:37 聘用合同

【精品】聘用合同范文合集6篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的聘用合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】聘用合同范文合集6篇

聘用合同 篇1

  根據《中國科學院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產、工作需要,經雙方協商,同意簽訂聘用合同如下:

  一、雙方一致同意在合同期內,嚴格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關條款。

  二、本合同自________年____月____日至________年____月____日有效。

  三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意實行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作,甲方可以解除聘用合同。

  四、乙方自愿接受甲方的.領導,服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,積極完成各項科研、生產、工作任務;甲方負責向乙方提供完成科研、生產、工作的必要的科研、生產、工作條件。

  五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育,進行業(yè)務技術指導和必要的培訓。

  六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。

  七、合同期間,乙方出現“規(guī)定”第十條有關款項時,甲方可以解除聘用合同;出現“規(guī)定”第十二條有關款項時,甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方,方可辦理手續(xù)。

  八、本合同一式二份經雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  ________年____月____日________年____月____日

  甲、乙雙方同意本合同續(xù)定,續(xù)定期限從________年____月____日至________年____月____日止

  甲方(蓋章)乙方(益章)

  ________年____月____日________年____月____日

聘用合同 篇2

  甲方:xxx醫(yī)療器械有限公司 負責人:xxx

  乙方:xxx

  甲方聘請乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的質量管理負責人,經雙方協商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、工作時間:乙方應確保在規(guī)定時間內在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責:乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的質量管理工作和業(yè)務技術指導,解決經營過程中的`質量問題,在醫(yī)療器械質量管理方面有效行使裁決權,承擔相應的質量管理責任。

  四、工作報酬:甲方應付給乙方工作報酬每月 2800 元。

  五、其他事項

  本協議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協議一經簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

聘用合同 篇3

  甲方:XXXX

  乙方:XXXX

  因甲方工作需要,決定聘用乙方為甲方工作人員。

  根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、共同協商的原則,訂立本聘用合同。

  一、聘用時間: 年 月 日至 年 月 日止,聘用時間 年。

  二、工作內容

  經雙方協商一致,乙方同意服從甲方工作安排,主要從事機關車輛駕駛及領導交辦的其他相關工作任務。

  三、工作時間

  經雙方協商一致,實行法定工作制。乙方按照甲方機關工作時間工作,甲方因工作需要經與乙方協商后可適當延長乙方工作時間。

  四、勞動報酬:

  聘用期間工資實行月薪制,甲方每月支付乙方工資人民幣 元(小寫: 元)。

  五、保險和福利

 。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。

  六、其他事項

  (一)乙方在受聘期間,必須遵紀守法,嚴格遵守甲方制定的機關管理各項規(guī)章制度,服從局領導和辦公室安排,保證隨時出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的'《辦公室人員崗位職責》和《小車管理制度》執(zhí)行。

 。ǘ┮曳綉獔F結同事,盡心盡責,服從管理,搞好服務,保守工作秘密。若發(fā)生嚴重違規(guī)違法行為,甲方有權終止本合同。乙方如需中止本合同,須提前30天告知甲方。

 。ㄈ┪唇浖追脚鷾剩曳讲坏蒙米詣榆,否則,造成的一切后果由乙方負責;乙方外出停車、住宿,要及時關窗鎖門,保護車輛和隨車物品安全,嚴防被盜丟失。

  (四)本合同未盡事宜,甲乙雙方按國家有關法律法規(guī)協商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭議,可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

 。ㄎ澹┍竞贤皇饺,甲乙雙方各一份,財務存檔一份。合同到期自然終止。

  甲方(蓋章)XXXX

  甲方代表簽字:XXXX

  乙方(簽字)XXXX

  乙方代表簽字:XXXX

  20xx年XX月XX日

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  經雙方友好協商,在平等自愿的基礎上,協商一致達成以下協議:

  一、 工作時間:每隔一天上一天班。

  二、 工作內容:

  1、主要負責賓館前臺接待工作。

  2、前臺商品管理及前臺區(qū)域衛(wèi)生。

  3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

  三、 勞動報酬:

  依據按勞取酬的原則,基本工資加獎金的.辦法,半個月工資作為押金,基本工資1300元/月,每月月底發(fā)放。

  四、 勞動紀律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。

  2、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

  五、 合同解除:

  1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金。

  2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規(guī)可解除合同。

  六、 未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

  本合同經雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用合同 篇5

  甲 方: 麻城市第五中學 (簽章)

  法人代表: 周堯冠

  地 址: 湖北省麻城市黃土崗鎮(zhèn)

  乙 方:

  居民身份證號碼:

  住 址 :

  聯系方式:

  畢業(yè)學校:專 業(yè)學歷學位

  甲方為麻城市教育局直屬的公辦的'普通高級中學,經過甲乙雙方協商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間,雙方遵守如下協議:

  1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度,認真履行職責,接受學校管理。

  2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的,實行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資:

  本科學歷670元/月,專科學歷600元/月,另外,健康保險,勞動保險,衛(wèi)生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是?疲┕灿370元/月,與工資一同發(fā)放。

  班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。

  3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

  4、若工作嚴重失職或不能勝任,學校可予提前辭退。

  5、受聘教師簽訂協議時,必須預交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時,查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發(fā)兩個月工資。

  6、此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。

  學校負責人簽字: 受聘教師簽字:

  年月日

聘用合同 篇6

  根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿的簽訂本合同。

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:____________________________

  _乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:___________________________________

  出生年月日:_____________

  民族:___________________________________

  文化程度:_______________

  居民身份的證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________

  電話:___________________

  根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿的簽訂本合同:

  一、聘用合同的期限。按下列第________款確定:

 。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

 。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

 。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤:贤趶腳__________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

  二、工作性質和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________

  三、勞動保護和勞動條件

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權利和義務

  (一) 甲方的權利

  1。依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2。合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3。具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

 。1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

 。2)乙方________________

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

 。4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的;

 。6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

 。7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的';

 。2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5。乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

 。ǘ 甲方的義務

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

 。2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

 。3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

 。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權利和義務

 。ㄒ唬 乙方的權利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

  2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

 。1)在試用期內;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

 。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務

  1。必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

  2。自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞動保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其的工資中代辦扣繳。

  八、違約的責任

  1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

  2、乙方在職的期間,由甲方出資進行職業(yè)技術的培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同的時候,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

  3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

  九、解除勞動合同的程序

  雙方的協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書面的通知;

  2、填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、交接的工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  但是如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章)________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名)________________

  ________年________月________日

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