個人簡歷是由簡歷模板與簡歷內(nèi)容組成的，優(yōu)質(zhì)的簡歷模板能夠為個人簡歷加分，從而提升自身競爭能力。但是由于我國用人單位對于簡歷模板沒有明確的要求，因此很多求職者在制作個人簡歷時都會忽視簡歷模板。實際上，簡歷模板與簡歷內(nèi)容都很重要。想要獲得面試機會就需要掌握打造個人簡歷的技巧獲得招聘人員的認可，只有這樣才能夠獲得面試機會。

　　選擇簡歷模板的方式：

　　在選擇簡歷模板時可以結(jié)合求職意向，如果你想要求職的用人單位專業(yè)性比較強則可以直接從網(wǎng)絡(luò)上下載，這樣的簡歷模板不管是板塊分布還是設(shè)計都比較完美相對來說也比較中庸。雖然說沒有吸引招聘人員眼球的能力，但是招聘人員看著也比較舒服。如果求職者想要求職的用人單位有關(guān)設(shè)計或者藝術(shù)，則需要在簡歷模板上增加一些設(shè)計元素，但是不要過于花哨。這樣才能夠打造出招聘人員認可的個人簡歷，從而獲得面試機會。

　　編寫簡歷內(nèi)容的方法：

　　制作個人簡歷除了需要選擇簡歷模板，還需要編寫簡歷內(nèi)容。在編寫時首先需要重視篇幅問題，篇幅不要過長否則會讓招聘人員失去瀏覽的興趣，最好將個人簡歷的篇幅控制在一張紙之內(nèi)。在編寫簡歷內(nèi)容時還需要突出自身優(yōu)勢，因為個人簡歷是招聘人員了解求職者的唯一途徑，所以只有打造出完美的個人簡歷才能夠獲得面試機會。