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員工雇傭合同

時間:2025-12-08 07:37:19 雇傭合同

員工雇傭合同范本

  在不斷進步的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的員工雇傭合同范本,歡迎大家分享。

員工雇傭合同范本

員工雇傭合同范本1

  本雇傭合同于年月 日在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成,按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務關系:

  1.協(xié)議方:

  甲方:

  乙方:

  2.委任:甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理,采購甲方指定規(guī)格型號的紗線(詳見產(chǎn)品采購合同)。

  3.雙方的職責:甲方所需的采購業(yè)務應提交給乙方詳細的采購產(chǎn)品信息,比如規(guī)格、數(shù)量、品質等具體要求。

  乙方向甲方提供采購產(chǎn)品客戶信息,代理信息等。負責落實甲方采購產(chǎn)品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

  4.傭金的計算、給付方式、給付時間:

  甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。

  5.違約責任:甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行,逾期一天應支付乙方滯納金,滯納金系數(shù)為:總傭金的5‰/天。

  6.協(xié)議的修改:此協(xié)議書只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改,

  7.不可抗力:由于水災、火災、地震、干旱、戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協(xié)議,該方不負責任。但是,受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方,并在不可抗力事件發(fā)生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的`證明寄交對方。

  8.仲裁:因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議,則應將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(上海),依據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費用,除另有規(guī)定外,由敗訴一方負擔。

  9.協(xié)議有效期:本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,有效期為一年,從_年6月1 日 到 _年 5月 31日。

  10.協(xié)議的終止:在本協(xié)議有效期內,如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款,另一方有權終止協(xié)議。

  11.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

員工雇傭合同范本2

  編號:___________

  甲方(經(jīng)營者):_____________

  聯(lián)系電話:__________________

  法定代表人:_______________

  經(jīng)營住所:__________________

  乙方(消費者):_____________

  聯(lián)系電話:__________________

  家庭住所:_________________

  身份證號:__________________

  丙方(服務人員):___________

  聯(lián)系電話:__________________

  身份證號:_________________

  戶口所在地:________________

  經(jīng)甲乙丙協(xié)商,簽訂本家政公司服務協(xié)議。

  一、約定家政服務事項

  1、服務內容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第()項服務:

  (1)一般家務;

  (2)孕產(chǎn)婦護理;

  (3)嬰幼兒護理;

  (4)老人護理;

  (5)半自理病人護理;

  (6)不能自理病人護理;

  (7)醫(yī)院護理病人;

  (8)其他。

  丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

  2、服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

  3、工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

  4、工作地點:____________________

  5、服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費):___元人民幣/日、周、月。

  按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結算;按周結算服務費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

  6、工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。

  二、甲方權利和義務

  1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。

  2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,由保險公司按規(guī)定賠償。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同并追究乙方相應責任:

  (1)誤導丙方脫離甲方管理;

  (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

  (3)未按時交納服務費;

  (4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

  (5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;

  (6)刁難、虐打、打罵家政服務員;

  (7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),以及由于乙方的不當安排,導致丙方發(fā)生意外傷害。

  4、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協(xié)助。

  三、乙方權利和義務

  1、乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應負責對丙方的管理和指導。

  2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協(xié)議期內,如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協(xié)議內容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權解除協(xié)議:

  (1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

  (2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

  (3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的.家政服務員到崗工作的;

  (4)丙方在上崗______個工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

  3、乙方有權要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

  4、乙方應平等待人,尊重甲方所派服務人員的人格和勞動,不準虐打和歧視,并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

  5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

  6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導,乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。

  7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

  8、乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

  9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉為第服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規(guī)定的事項。

  10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應承擔相關責任,并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,乙方應采取必要的救治措施。

  四、丙方權利和義務

  1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;

  2、乙方不按規(guī)定支付報酬的,有權提前解除服務協(xié)議;

  3、乙方不履行服務協(xié)議或侵害丙方合法權益,有權向有關部門申訴,有獲得賠償?shù)臋嗬?/p>

  4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。

  5、遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從乙方的管理;

  6、認真完成乙方對工作的安排,并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。

  五、違約責任

  1、甲乙丙應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

  2、有關違約的其他約定事項:_____________________。

  六、協(xié)議解除與簽訂

  1、本協(xié)議期滿,如不再續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議自動終止。

  2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

  3、協(xié)議期內,非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應退還乙方剩余的服務費。

  七、當事人約定其他事項:____________________

  八、爭議處理方式

  □協(xié)商解決;

  □______________仲裁委員會仲裁;

  □______________法院判決。

  九、其他事宜

  1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

  2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應依照消費者權益保護法等有關法律法規(guī)處理。

  3、本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  ______________年___月___日

  乙方(簽字或蓋章):

  ______________年___月___日

  丙方(簽字或蓋章):

  ______________年___月___日

員工雇傭合同范本3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的'損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔責任;

  3、公司內部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;

  4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

  5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

  7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方: 乙方:

  代表: (右手大拇指印):

  地址: 乙方確認住址:

  日期: 乙方身份證地址:

  日期:

員工雇傭合同范本4

  甲方:___________________________________

  乙方:____________________________________

  茲于我方(__________________)對乙方的專業(yè)知識考核,根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

  一、協(xié)議時間

  ________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。

  二、協(xié)議內容

  (一)、甲方權利與義務:

  1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

  2、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務機會。

  3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。

  4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。

  6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工,堅決開除,公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來損失的由乙方補償,情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

  (二)、乙方權利與義務:

  1、如果甲方連續(xù)______個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的,乙方有權終止本聘用協(xié)議。

  2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

  3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的`一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。

  4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益,對公司的業(yè)務信息進行保密。

  5、乙方應認真做好公司的每一項工作,服務好每一位客戶,認真學習本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結,不拉幫結派,遵守國家的法律。

  6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

  (三)、工資待遇:

  1、具體薪金如下:

  本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費、業(yè)務提成費等三部分構成,每月底按時發(fā)放當月基本工資底薪。

  A、業(yè)務費

  1、本公司人員:按____%;

  2、業(yè)務員:按____%;

  B、家裝:管理費;

  1、半包:按____%;

  2、清包:按____%;

  3、大包:按____%;

  C、工裝:管理費

  1、雙包:按____%;

  2、單包:按____%;

  3、純管理費:____%(按對方支付的總管理費提取)

  D、設計:設計費

  對外設計:____%

  E、工裝生活補助(天)

  1、市內:____元

  2、市轄縣:____元

  3、市外:____元

  甲方(公章):_________________________

  乙方(公章):_____________________

  _____________年________月________日

員工雇傭合同范本5

  甲方(雇傭方):______身份證號碼:______

  乙方(被雇傭方):______身份證號碼:______

  應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,贛西隊離退辦領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮热莸募彝シ⻊展ぷ鳌?/p>

  2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

  4、按月付給乙方工資______元,不得拖欠克扣。

  5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

  二、乙方的`權利和義務

  1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)?戶外勞動等,每月工作時間不得少于______天,乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。

  2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬______元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

  4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

  5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

  6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

  7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。

  8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。

  三、合同簽訂與解除

  合同書一年一簽,自簽字后一年內有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

  甲方(簽字):______ 乙方(簽字):______

  _________年______月___日

員工雇傭合同范本6

  甲方(雇主):____________

  單位名稱:____________

  注冊號:____________

  地址:____________

  聯(lián)系電話:____________

  乙方(雇員):____________

  姓名:____________

  性別:____________

  身份證號:____________

  家庭住址:____________

  聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》及國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、合同期限

  本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

  第二條、勞務內容、要求

  1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:______________________________________。

  2、工作地點:______________________________________________。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

  第三條、工作時間和休息休假

  乙方實行___________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。實行不定時制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第四條、勞務費用

  1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。

  2、乙方的月基本工資為:底薪+提成+其他,底薪為人民幣________元整(稅前),第一個月余額作為浮動(十天工資),績效工資為業(yè)務總額的____%,根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次,年終結算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調整乙方的工資和獎金。

  4、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  5、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方的`工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資標準,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

  6、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  7、乙方依法享受各種休假期間,甲方應按國家有關規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準,支付乙方工資。

  第五條、勞動條件與勞動保護

  1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

  2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

  4、甲方根據(jù)工作的需求,對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培訓教育。

  第六條、合同解除

  1、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  (1)本協(xié)議期滿的。

  (2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  (3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  (4)因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

  2、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

  3、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第七條、違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。

  第八條、雙方約定的其他事項

  1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

  2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

  甲方地址:_______________________________________________。

  乙方地址:_______________________________________________。

  第九條、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

  第十條、附則

  1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:____________(簽章)

  ______年______月______日

  乙方:____________(簽字)

  ______年______月______日

員工雇傭合同范本7

  雇主(甲方):________________________________

  法定代表人:________________________________

  地址:_______________________________________

  雇員(乙方):_________________________________

  戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)______________村(街)

  居民身份證號碼:_______________________________________

  現(xiàn)住址:________________________________________________

  風險提示:本合同是以完成某項工作、任務為特點的勞務合同,是為了雇傭民工進行某項工作任務或者工程建設而簽訂的合同。合同的形式是多種多樣的,可以口頭可以書面,以某項工作任務或者工程建設為任務的民工勞務傭合同,雖然不像公司聘用勞動者進行工作而簽訂的勞動合同一樣長期,但也還是建議以書面形式簽訂勞務合同,明確雙方的權利義務等。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關規(guī)定,雙方為明確各自的責任,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞務合同,供雙方遵照執(zhí)行。

  一、勞動期限

  本合同的期限為_________月。

  有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、工作內容及工作地點

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,乙方同意在_________崗位工作,乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核),可以變更或調整乙方的工作崗位。

  2、乙方的工作地點為_________,甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司及關聯(lián)公司之間調整乙方的工作地點。

  3、乙方的工作職責是:__________________。

  三、勞動報酬

  1、甲乙雙方約定,乙方的勞務費為:__________________元。

  2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

  3、乙方應依法繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  四、雙方職責

  甲方職責

  1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬。

  2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

  3、甲方若須乙方培訓技能,應提前通知乙方。

  乙方職責

  1、乙方應按照合同的規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2、乙方應積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作。

  3、乙方應配合甲方的工作,要求培訓時,不能懈怠。

  五、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  2、甲方對乙方進行安全教育和必要的`培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  六、勞動紀律

  1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制,對乙方進行管理。

  2、保密條款:乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,甲方有權依據(jù)相關法律要求乙方賠償。

  七、本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  2、雙方就本合同解除條件的約定:

  (1)乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天書面通知甲方,并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù),甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。

  (2)雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結工作交接時,向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

  八、違約責任

  任何一方違反本合同,給對方造成損失的,都應承擔賠償責任;若違反合同,不影響合同的繼續(xù)履行,則雙方應繼續(xù)履行。

  九、爭議解決

  因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方應先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  十、附則

  1、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,具有同等效力。

  2、本合同自甲乙雙方簽字后生效,自合同期限屆滿時失效。

  3、雙方必須嚴格遵照執(zhí)行本合同,未盡事宜應協(xié)商解決。

  甲方:_______________________

  聯(lián)系方式:___________________

  簽訂時間:______年____月____日

  乙方:_______________________

  聯(lián)系方式:___________________

  簽訂時間:______年____月____日

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