學生會招新方案
為了確保事情或工作科學有序進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么你有了解過方案嗎？以下是小編整理的學生會招新方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、招新目的
為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
20xx屆武漢紡織大學新生
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1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、對體育知識有一定的了解。
（三）招新人數(shù)
試用期初步定位20人，最后10人（依情況而變）
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試和筆試，合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點時間：20xx年9月12—14日地點：食堂側門
三、招新流程
（一）前期宣傳
宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息；廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門的職責；在學生會官方網站發(fā)布招新信息；晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳；走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。
（二）報名、面試、筆試階段
1、報名部分（附報名表）
2、面試部分：在指定地點對新生進行面試，并對面試結果給予公平、公正的分數(shù)。（面試成績占總成績的40%）。整理面試成績，挑選40人進入下一輪筆試，并在食堂側門公布候選人名單及筆試時間、地點。
面試內容主要如下：
�、俸唵巫晕医榻B（不超過2分鐘）
�、趹刚呋卮鹪u委問題（面試問題見最后）
�、蹖刚叩哪撤矫娴奶厥饽芰M行現(xiàn)場測試
3、筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數(shù)。（筆試成績占總成績的60%）
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門公布入選單。
�。ㄋ模┱匍_新一屆學生會成立大會
四、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a）各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
面試問題：
1、你認為做學生干部最重要的是什么？
2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優(yōu)勢在哪里？
3、你為什么選擇體育部，而不是其它部？
4、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。
5、談談你對大學生活的憧憬。
6、曾經有什么社會實踐經驗？
7、如果加入部門并工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？
8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？
9、談談生活中你的缺點與優(yōu)點
10、在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
11、談談對你影響最深的一句話，一個人？
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