近期，四川達州市結合“經過3至5年努力，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名黨政領導班子成員有大學生村官工作經歷，每個縣(市、區(qū))至少有3至5名部門領導班子成員有大學生村官工作經歷” 中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》的要求，進一步創(chuàng)優(yōu)完善全市大學生村官教育培養(yǎng)體系，引導培育更多的大學生村官成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的后備軍。

　　加強宣傳教育，引導樹好“從政”志向。層層傳達學習中組部文件，激勵培育大學生村官牢固樹立“目前臨時村官、終生人民公仆”的奮斗目標。組織召開全市、各縣(市、區(qū))均大學生村官座談會，組織部長親自組織學習上級文件精神。全市重點宣傳推出一批近年來有大學生村官經歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部事跡，使現(xiàn)任大學生村官遠學近學有榜樣、追趕跨越有標桿，增強扎根基層服務群眾的信心。全市建立大學生村官鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部后備人才庫，把他們作為傳統(tǒng)農業(yè)大市、人才緊缺大市的寶貴財富資源，作為黨的事業(yè)薪火相傳的后備干部力量儲備并層層建立好臺帳。

　　提高培訓標準，幫助煉好“執(zhí)政”德才。參照目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的培訓標準，構建完善大學生村官培訓體系。全市每年堅持培訓大學生村官代表400名;各縣市區(qū)堅持每年對大學生村官進行全員輪訓，培訓時間不少于一周;遴選部分大學生村官參加省以及以上學習培訓考察，切實讓大學生村官開眼界、提能力。結合中組部文件關于大學生村官關于今后政治出路的指向，及時思考調整大學生村官培訓課程，增設黨政領導干部思想政治建設、黨的群眾路線方針等方面的培訓內容，著力增強他們的黨性意識、執(zhí)政意識和提升執(zhí)政能力，進一步鮮明德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊呐囵B(yǎng)導向。

　　嚴格評優(yōu)選育，著力屯好“善政”精英。市委嚴格要求建好全市、各縣市區(qū)優(yōu)秀大學生村官臺帳，明確要求各地嚴格按照“工作實績+服務對象滿意度測評+組織考評”的原則，創(chuàng)新實行評先選優(yōu)工作，并把受到縣委及以上表彰的大學生村官作為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源的重要培養(yǎng)對象。明確滿意度達90%以上為評先選優(yōu)基本資格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織召開會議評議、票決推薦和上級組織考評確認的程序。在評先選優(yōu)工作中，達縣組織召開全縣大學生村官評先選優(yōu)大會， 推行現(xiàn)場陳述賽業(yè)績、情景模擬賽能力、自由辯論賽水平、對手打分評高下、考官打分評高下的“三賽二評”辦法，現(xiàn)場公決評選，其中考官團由組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村社干部、群眾代表共同組成，分值權重60%，對手互評分值權重40%。